Что не попадает в баллы
Выплаты без взносов не кормят ИПК. Можно десять лет получать «конверт» и удивляться, почему стаж в трудовой есть, а коэффициентов мало. Трудовая фиксирует факт работы; баллы живут на взносах.
В июньском пункте календаря на главной как раз стоит проверка: не села ли белая часть. Имеет смысл сравнить оклад в договоре с тем, что реально проходит через ведомость.
Как проверить на своей цифре
Откройте калькулятор. Впишите только ту сумму, с которой платят взносы. Затем — полную «на руки», если хотите увидеть разницу в ориентире. Разница не доказывает вину работодателя в суде, но показывает масштаб дыры для вас.
Если есть ИПК из выписки, лучше опереться на него. Тогда модель меньше зависит от того, какую зарплату вы вспомнили «примерно».
Разговор с работодателем
Мы не даём шаблон претензии и не обещаем исход. Практически люди начинают с запроса расчётных листков и сверки 2-НДФЛ с выпиской. Дальше — по ситуации и с консультацией специалиста, если спор серьёзный.
Серые выплаты в баллы не превратить «легальным трюком». Так система не устроена.
Честный минус модели
Калькулятор не знает про премии раз в квартал, подработки и ИП. Он грубый. Для точной картины всё равно нужна выписка, а не только поле «75 000».
Подработки
Вечерние смены без взносов тоже не кормят ИПК. Для ориентира на сайте имеет смысл не складывать их в поле белой зарплаты.
Если часть дохода идёт как самозанятость, смотрите отдельно, какие взносы вы платите добровольно. Автоматически «как с оклада» это на главный калькулятор не ляжет.
Раз в год в июне как раз удобно пересмотреть структуру дохода: что проходит официально, что нет, и как это бьёт по будущей цифре.
Поле «белая зарплата» на главной — не про желаемый доход, а про базу взносов. Завышение ради красивого ориентира только мешает потом читать настоящую выписку.
Сравнить ориентир на калькуляторе